Lothar Moll
Producteur
Courte Biographie
Lothar Moll s’est intéressé dès son plus jeune âge aux limites humaines, et ses visions dans ce sens l’ont conduit à se demander comment nous pouvons les utiliser. Dans certains cas cela à conduit à des enseignants frustrés…
Au lieu de reprendre l’une des scieries de ses parents, il a fondé le premier atelier d’éco- construction au monde, et plus tard s’est spécialisé dans les entreprises, notamment la fabrication et la distribution des solutions fiables pour l’étanchéité de l’enveloppe du bâtiment. (fr.proclima.com)
Son développement personnel l’a conduit vers la sagesse hindoue, et l’expansion de sa conscience. Dans les années 90 il a souvent voyagé au Mexique et au Guatemala. C’est dans la jungle qu’il a pris connaissance des racines de la culture Maya et appris énormément sur leur monde invisible. Son ambition de mieux comprendre la vie et ses lois a fait grandir en lui l’envie de devenir plus éveillé.
Lothar Moll a développé une forte intuition et utilise ses connaissances très efficacement, spécialement dans sa vie professionnelle de tous les jours. Il passe beaucoup de temps à étudier la libre circulation de l’énergie de vie ainsi que les lois qui la régissent. De même il réfléchit aux effets sur le subconscient et l’inconscient, en mettant l’accent sur une vie réussie, dans l’ici et maintenant.
Son groupe comprend six entreprises. Ses Sociétés sont présentes dans plus de trente pays dans le monde, incluant la Corée, le Japon, les USA, la Russie, Nouvelle-Zélande et Australie. Les deux dernières possèdent même leurs bureaux sur place, et sont considérées parmi les leaders du marché mondial de l’éco-construction.
Le succès de ses entreprises est du à un management basé sur la motivation des employés ayant des qualifications variées, et la mise en avant de leurs talents, forces, créativité et enthousiasme à tous les niveaux de l’entreprise.
L’intuition joue un grand rôle dans la vie professionnelle quotidienne, par exemple, dans le cas d’inventions et de développements, dans l’organisation et les relations, dans les concepts et stratégies, pour la réussite et la sérénité, avec l’idée d’améliorer le bien commun.